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【年会特辑】“保泰持盈·逐梦同行”部门工作手册评比大赛&内训师大赛如期举行

发布:2020-01-16   浏览:2963+




为明确公司部门的工作流程,细化每项流程的具体节点把控,16日上午,科创特举办“部门工作手册评比大赛”。加强部门经理对业务的熟练程度及优化能力,台上每个演讲者声情并茂,台下全体科创人聚精会神。



经过激烈的角逐和评委们专业的提问,最终外科研发部刘文斌经理获得第一名,骨科研发部潘兵辉经理、市场准入部尚盼盼经理获得第二名,市场中心新媒体推广邵莉经理、外事采购部韩萍经理和质量中心林宝颖经理获得第三名。


为了深入发掘内部培训人才,推进公司内部知识、经验、技能的相互交流与学习,进一步建立、健全内训师队伍,让培训体系向正规化、系统化方向发展,创建学习型组织。同时给全体员工提供一个锻炼和成长的平台,使其能够展现自我风采、改善工作、提高绩效、增强竞争意识。



16日下午,第五届营销内训师大赛如期举行,来自科创骨科事业部、外科事业部和市场部的11名营销骨干参加了比赛,公司董事长刘丽娜、副总经理陈思言、骨科事业部总监戴丹婷、市场中心总监傅鹏林、骨科直销北区经理张建辉、外科直销省区经理于庆田等成员担任专业评委,部分经理级管理人员及全体营销人员担任大众评委,为选手们现场评分。公司董事长刘总及副总经理陈总为本次比赛致辞,预祝参赛候选人都能取得好成绩。


激烈的比赛后,市场中心外科产品经理贾烝荣获比赛第一名,外科直销北区于金喆和市场中心骨科产品经理杨帆荣获第二名,外科直销南区张迁、骨科分销中心邹晓亮和外科分销中心王春艳荣获第三名。


内训师选拔是公司开展人力资源建设,培养和发掘人才,提高员工综合素质的一项重要工作,因此得到了公司领导的高度重视和全体员工的参与支持。公司也将致力于为内训师营造良好的交流和学习环境,发掘更多、更好的优秀内训师,为科创医疗集团实现发展战略性奠定人才基础,增添新的发展动力。