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拥抱变化 创见未来 科创医疗2022年度庆典在津盛大召开

发布:2022-02-26   浏览:1148+
     2022年2月19日,拥抱变化 创见未来 科创医疗2022年度庆典在天津于家堡洲际酒店隆重召开,各事业部会师天津,站在2022的开端,共同回首过去,眺望未来。  


     会议特别邀请到了天津市科学技术局、天津经济技术开发区管理委员会医药健康产业促进局、广药器化医疗设备有限公司、中信证券投资银行管理委员会、达晨财智创业投资管理有限公司等单位的领导莅临出席并讲话,在会上,各位嘉宾对科创在过去一年的表现给予了高度评价,并表示愿继续支持科创事业的发展。中信证券投资银行管理委员会高级副总裁焦延延特别提到:科创医疗发展前景一片大好,近几年来,已经日渐成长为投资者眼中的“明日之星”,科创的未来是可期的,他相信在未来的几年会出现更强劲的表现。

     董事长兼总裁刘丽娜女士在致辞中分享了2021年的行业机遇与挑战,并回顾了风浪中科创的业绩表现。2021年,面对各种不确定性,疫情反复以及行业竞争挑战,科创全体员工携手克服困难,迎接挑战,用“创”的劲头,“闯”的姿势,在多个业务领域取得突破性进展。刘总在会上向所有奋力冲刺的科创人表达了感谢。

引用发言
     一个企业的成长,一个国家的经济发展,都像是一场长途跋涉,考验的是我们的战略定力和坚韧度。波澜中谁能“准确识变、科学应变、主动求变“,谁能目光长远,保持战略专注,谁就有可能危中求机,行稳致远!  

加大对优秀员工的回报,持续培养优秀人才,让人才在科创有所成就,让每一位科创家人都能感受到科创是一家”有情怀,有温度,有成长“的公司.
 

咬定战略不放松

     咬定战略不放松,一张蓝图绘到底。2021年,在国家医疗体制改革持续深入的背景下,我们在战略的指引下,不仅稳住了发展态势,更积聚了发展动能,实现了业绩的持续攀升。为了让战略更加明晰和深入人心,刘总针对“公司战略规划”进行解析,市场中心傅鹏林总监、人力资源中心刘素慧总监也分别就公司战略“制定”及“执行”情况进行了详细的汇报分享。


围绕重点谋布局
     这一年,公司各个部门全方位推进工作。职能部门为一线团队赋能增效,铺桥搭路;营销部门开启“加速模式”不断刷新业绩记录;研发部门工作取得多项突破性进展,重重叩响“创新之门”。运营副总裁薛利刚在会上展示了2021年各部门经营目标达成情况,我们看到了在全公司各部门的努力下,科创在2021年整体保持了“进”的态势,积累了“强”的动能,各项工作均取得喜人的成绩。



     营销和研发是驱动科创前进的强劲引擎。常务副总裁、营销总监陈思言就“2021年外科&骨科事业部营销总结及2022年销售目标”展开分享,几项业绩关键数字振奋人心。产品经理杨金和杨帆经理对于“外科及骨科2022年市场计划”的汇报,更是令大家对未来的发展充满信心。




     研发部门同样成绩亮眼。刘经理、潘经理分别就外科及骨科研发工作进行了总结和展望。在“创新”方面的突破性成果,为公司的发展打开了新局面。在新的发展阶段,新产品的落地转化指日可待,这势必也将为科创成长按下“加速键”。




凝聚人心向未来
     用事业留人、用感情留人、用待遇留人,为员工创造美好未来。公司始终关心关注人才培养和发展。刘总在新年致辞中强调:让每一位科创家人都能感受到科创是一家“有情怀,有温度,有成长”的公司。公司在近两年持续加大人才培养投入,让“人人皆可成才,人人尽展其才”,培养组织的致胜能力。会上,人力资源中心总监刘总监发布了《2022年度员工关怀与组织能力发展方案》,总裁办主任王雪发布了《2022年度公司奖励方案》,让人才培养和人才奖励落实到实处。


     

     公司还将员工贡献的超额利润与大家共享,会上,公布了2021奖金池达成情况,对超额达成团队进行了奖励。


擦亮品牌底色

     “科创”过去的成绩刚刚载入史册,新的答卷已经铺展开来。“科创”品牌如何在新征程中焕发新色彩,还要靠各部门对自身更高的要求,对工作更高的追求。营销和职能各部门在会上签领军令状,定下了新一年的业务目标,展示了启程2022的满满信心!




科创价值观传承

     “诚信、专业、激情、认真、创新、学习力”是科创人始终秉持的价值观,在它的指引下,科创人有了统一的行为准则,能够时刻检验和纠偏,实现了上下一心,步调一致。公司高速和高质量发展得益于价值观发挥的作用。颁奖典礼上,对价值观人物进行了表彰,通过事迹的分享,我们有感动,有致敬,有骄傲!



     

     为了感谢科创家人的陪伴和奉献,本次年会颁奖典礼上还为3年、5年、10年员工颁发了“司龄币”。金光闪闪的纪念币是用无数个熠熠生辉的日子铸就而成,承载了各位同事与科创数不尽的故事。大家在会上互相分享着在科创的收获与成长。他们的3、5、10年是青春,是信任,是陪伴,是坚守。未来可期,一程又一程,还有更多个3、5、10年~~








打造科创文化
     颁奖典礼上,还颁发了优秀员工及经理奖项、优秀销售及团队奖项、研发成绩奖项、科创特殊贡献奖、科创优秀团队奖以及部门工作手册比赛奖项,股权授予及分红仪式更是将现场气氛推向了高潮。


员工节目show


     展望2022,是美好并值得期待的,我们的战略清晰而坚定,我们的产品与技术在持续创造价值,我们的客户持续保持对我们的信任与尊重,我们的创新产品在不断涌现,我们与学会的深入合作方案奠定我们所在行业的品牌地位;我们前景光明,征途激动人心。相信在科创人的合力下,我们将更快抵达目的地,成为“全球医疗细分领域的领跑者”。2022,一起向未来!