咬定战略不放松,一张蓝图绘到底。2021年,在国家医疗体制改革持续深入的背景下,我们在战略的指引下,不仅稳住了发展态势,更积聚了发展动能,实现了业绩的持续攀升。为了让战略更加明晰和深入人心,刘总针对“公司战略规划”进行解析,市场中心傅鹏林总监、人力资源中心刘素慧总监也分别就公司战略“制定”及“执行”情况进行了详细的汇报分享。
研发部门同样成绩亮眼。刘经理、潘经理分别就外科及骨科研发工作进行了总结和展望。在“创新”方面的突破性成果,为公司的发展打开了新局面。在新的发展阶段,新产品的落地转化指日可待,这势必也将为科创成长按下“加速键”。
公司还将员工贡献的超额利润与大家共享,会上,公布了2021奖金池达成情况,对超额达成团队进行了奖励。
擦亮品牌底色
“科创”过去的成绩刚刚载入史册,新的答卷已经铺展开来。“科创”品牌如何在新征程中焕发新色彩,还要靠各部门对自身更高的要求,对工作更高的追求。营销和职能各部门在会上签领军令状,定下了新一年的业务目标,展示了启程2022的满满信心!
科创价值观传承
“诚信、专业、激情、认真、创新、学习力”是科创人始终秉持的价值观,在它的指引下,科创人有了统一的行为准则,能够时刻检验和纠偏,实现了上下一心,步调一致。公司高速和高质量发展得益于价值观发挥的作用。颁奖典礼上,对价值观人物进行了表彰,通过事迹的分享,我们有感动,有致敬,有骄傲!
为了感谢科创家人的陪伴和奉献,本次年会颁奖典礼上还为3年、5年、10年员工颁发了“司龄币”。金光闪闪的纪念币是用无数个熠熠生辉的日子铸就而成,承载了各位同事与科创数不尽的故事。大家在会上互相分享着在科创的收获与成长。他们的3、5、10年是青春,是信任,是陪伴,是坚守。未来可期,一程又一程,还有更多个3、5、10年~~
打造科创文化
颁奖典礼上,还颁发了优秀员工及经理奖项、优秀销售及团队奖项、研发成绩奖项、科创特殊贡献奖、科创优秀团队奖以及部门工作手册比赛奖项,股权授予及分红仪式更是将现场气氛推向了高潮。
员工节目show
展望2022,是美好并值得期待的,我们的战略清晰而坚定,我们的产品与技术在持续创造价值,我们的客户持续保持对我们的信任与尊重,我们的创新产品在不断涌现,我们与学会的深入合作方案奠定我们所在行业的品牌地位;我们前景光明,征途激动人心。相信在科创人的合力下,我们将更快抵达目的地,成为“全球医疗细分领域的领跑者”。2022,一起向未来!