砺行共成长，同心创不凡。1月31日，科创医疗年度峰会在总部基地昆仑报告厅隆重举行。作为总部基地落成后的第二届年会，全体科创人再度齐聚，共同回顾2025年的奋斗征程，展望2026年的崭新篇章。
一、总裁致辞：战略领航，同心启新程
董事长兼总裁在开场致辞中，系统回顾了2025年公司在严峻市场环境下的突破与成长。她指出，面对多重挑战，全体科创人始终秉持“不服输、不退缩”的精神，将每一次“不可能”转变为“必须赢”的战场，并取得了一系列亮眼成果：
· 研发注册捷报频传：成功拿下全国首个可降解镁合金接骨螺钉创新批件，微血管吻合器新材料也即将上市。
· 创新实力获权威认可：全年新增发明专利授权31项，CNAS实验室认证通过预审，并成功获评 “天津市企业技术中心”。
· 销售转型圆满完成：自研产品占比突破70%，成功蜕变为“研产销一体化”的高端医疗制造企业。
刘总特别向在平凡岗位上创造不凡的奋斗者致敬，分享了各部门同事在岗位攻坚、协同作战中的动人故事。她表示：“这些身影与故事，看似平凡，却汇聚成我们最真实的日常。正是这一点一滴的付出、一次一次的并肩，才凝聚起超越个人的团队力量，推动科创不断向前。
展望2026，刘总强调，2026年是战略落地与深化之年，公司将从立体化产品覆盖、前瞻性研发闭环与全球化注册布局三方面全力推进，筑牢长期竞争力。她号召全体科创人：在医疗创新的赛道上继续凝心聚力，以并肩之姿，共赴每一场突破；以同心之志，照亮属于科创医疗每位追梦人的高光时刻。”
二、赴征程：军令如山，各部门擂响战鼓
会议核心环节，各业务与职能中心依次亮剑，总结过去，规划未来。
研发总监率先发布“大研发中心2025年总结暨2026年部门经营目标”，
强调以技术引领与产品创新为核心，持续攻坚关键技术。随后，研发中心各经理上台签订军令状，誓言以研发之力驱动集团增长引擎。
营销中心副总裁傅鹏林全面回顾了2025并发布了2026年的关键任务，包括稳健的销售指标，新产品的发展，成熟业务的稳定增长等。市场任务方面，通过指南认证和真实世界研究来支持销售业绩。学术赋能上进行变革，在学术赋能上推动革新，以科创云学院为核心平台，充实内容、提升体验、扩大影响，打造卓越的在线教育标杆。将坚持以市场为导向、以客户为中心，全力开拓新版图，确保品牌与销售目标双双达成。
营销中心分销部总监、运营总监、人力资源总监、市场准入部经理分别总结2025成果，并发布2026年精细化运营目标、准入策略及人才发展规划。各版块负责人郑重签署军令状，承诺保障集团高效稳健运转。这一系列“军令状签订仪式”，不仅是一纸责任书，更是科创人面向2026的庄严承诺与行动宣言，现场斗志昂扬，气势如虹。
三、共享荣耀，致敬每一份奋斗
年会的下半场充满温情与荣耀，是对过往耕耘的诚挚礼赞。多项重要奖项依次揭晓，涵盖销售、研发、运营及团队协作等各领域，“武林至尊奖”“独步天下奖”彰显业务标杆的卓然风采，“最佳研发支持奖”“职能最佳新人”体现专业与成长的力量，“金牌讲师奖”“创新突破奖”“王者之师奖”则致敬了在传播、创新与协作中涌现的杰出代表......
为表彰那些在平凡岗位践行公司文化、贡献不凡价值的同事，现场特别颁发了“感动科创价值观人物”奖项，生动诠释了科创“共赢、共创、共享”的核心理念。这些荣誉不仅是对员工辛勤付出的高度认可，更是对企业价值观的集体共鸣与践行。
“科创忠诚司龄荣誉颁发”环节，一枚枚沉甸甸的司龄纪念金币，承载着对长期并肩同行伙伴的深深感谢。
备受瞩目的年度股东分红及员工股权激励授予仪式将现场气氛推向高潮。这一举措切实践行“价值共赢”，让奋斗者共享发展成果，凝聚人心，激发全员共创未来的内生动力。
四、新征程，已然启航！
“砺行共成长，同心创不凡”——2026年度峰会不仅是一场总结与规划的大会，更是一次凝聚共识、提振士气的精神洗礼。总裁的讲话与战略部署，为全体科创人指明方向、注入信心。目标已清晰，军令已下达，荣耀共分享。全体科创人整装待发，必将以此次盛会为起点，将战略蓝图转化为扎实行动，携手并肩，砺行致远，共同开创科创医疗2026年的新辉煌！
